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Global Leadership Training (formation au Leadership international)

Renforcez vos équipes grâce à la formation Berlitz sur le leadership international

Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, extrêmement compétitif et tourné vers l'international, votre entreprise doit mettre toutes les chances de son côté. Berlitz vous propose ainsi une gamme complète de programmes de formation au leadership international qui vous aideront à développer les talents internationaux, améliorer la communication entre vos employés du monde entier, accélérer les prises de poste dans le cadre des expatriations, et prendre en compte l’ensemble des besoins de formation de l’entreprise internationale.

Une même qualité, partout dans le monde

Berlitz, leader mondial dans la formation linguistique et culturelle, compte plus de 550 centres de formations dans 70 pays. Lorsque vous faîtes le choix de Berlitz, vous optez pour :

Des consultants ayant une expérience managériale internationale et experts dans leur domaine
Une documentation régulièrement mise à jour
Une approche homogène utilisée à l’échelle mondiale
Un contenu personnalisable et propre à chaque pays
Des supports de cours exclusifs, dont le Cultural Navigator et le Cultural Orientations Indicator® (COI)
De multiples formules possibles, notamment en face à face, virtuelles ou combinées.
Une garantie qualité
Des évaluations des participants et des consultants
Des tarifs préférentiels dans le cadre de contrat cadre

Une diversité de programmes pour répondre aux besoins de votre entreprise

Les programmes d'apprentissage linguistiques et les formations en management interculturel développés par Berlitz ont été conçus pour optimiser vos performances. Ils couvrent les trois fondamentaux de la performance à l’international : les perspectives individuelles, la culture de l’organisation, et la prise en compte des cultures nationales. Vous pouvez opter pour

Le développement de talents internationaux, pour préparer vos employés à travailler et à diriger, dans un environnement professionnel multiculturel.	>> Pour en savoir plus
La formation expatriation, pour aider les expatriés et leur famille à réussir leur implantation à l'étranger.	>> Pour en savoir plus
La formation d’équipe multiculturelle, pour permettre aux cadres et à leurs collaborateurs d’interagir au sein de leurs équipes de façon plus efficace.	>> Pour en savoir plus
Le leadership international, pour développer les compétences des leaders à l’échelle internationale.	>> Pour en savoir plus

Témoignages

“Apprendre une langue m’a permis de trouver du travail. Ma matière principale est le chinois, et je pense qu’apprendre l’anglais est également très important en Corée, c’est pourquoi j’ai fait le choix d’apprendre cette langue. En Corée, je peux étudier la grammaire, apprendre à écrire, à écouter, mais pas à parler. Je voulais avant tout pouvoir parler, et c’est pour cette raison que j’ai choisi Berlitz. J’ai vraiment aimé suivre les cours Berlitz, notamment avec mon formateur et mes camarades de classe. C’était vraiment amusant. Après avoir suivi ces cours, je me suis sentie vraiment bien, et je pense avoir beaucoup progressé en venant chez Berlitz. J’ai aujourd’hui de nombreux amis étrangers et je peux communiquer avec eux en anglais. Le matin, nous nous réunissons dans la salle de cours et nous discutons. Parfois je pose des questions à mon formateur comme « Ça veut dire quoi, LOL ? ». On parle aussi de nos vies, ou de l’adresse d’un bon restaurant à New York. Ce que j’ai préféré chez Berlitz, c’est que nous n’étions que quatre en classe : j’avais donc de nombreuses occasions de parler chaque jour. Je crois vraiment que Berlitz est tout à fait adapté pour les étudiants, et je souhaite le recommander à d’autres. Avec Berlitz, ça marche !” MinJung Oh (Sophia) Etudiante, Corée

“Apprendre une langue m’a permis de trouver du travail. Ma matière principale est le chinois, et je pense qu’apprendre l’anglais est également très important en Corée, c’est pourquoi j’ai fait le choix d’apprendre cette langue. En Corée, je peux étudier la grammaire, apprendre à écrire, à écouter, mais pas à parler. Je voulais avant tout pouvoir parler, et c’est pour cette raison que j’ai choisi Berlitz.

J’ai vraiment aimé suivre les cours Berlitz, notamment avec mon formateur et mes camarades de classe. C’était vraiment amusant.

Après avoir suivi ces cours, je me suis sentie vraiment bien, et je pense avoir beaucoup progressé en venant chez Berlitz. J’ai aujourd’hui de nombreux amis étrangers et je peux communiquer avec eux en anglais. Le matin, nous nous réunissons dans la salle de cours et nous discutons. Parfois je pose des questions à mon formateur comme « Ça veut dire quoi, LOL ? ». On parle aussi de nos vies, ou de l’adresse d’un bon restaurant à New York.

Ce que j’ai préféré chez Berlitz, c’est que nous n’étions que quatre en classe : j’avais donc de nombreuses occasions de parler chaque jour. Je crois vraiment que Berlitz est tout à fait adapté pour les étudiants, et je souhaite le recommander à d’autres. Avec Berlitz, ça marche !”

MinJung Oh (Sophia)
Etudiante, Corée

Case Studies

PepsiCo International worked with TMC to manage change and build a globally inclusive organization.See how.

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