In der heutigen, hart umkämpften, internationalen Geschäftswelt benötigt Ihre Organisation jeden Vorteil um am Markt bestehen zu können – einer davon ist ein starkes Team von Mitarbeitern. Hier setzt das Global Leadership Training von Berlitz an. Unterteilt in verschiedene Trainingsmodule bietet das Global Leadership Training eine Reihe von Management-Themen an, um die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und damit Ihres Unternehmens am internationalen Markt zu stärken.
Die Module setzen Ihren Schwerpunkt auf die Vermittlung von interkulturellen Managementkompetenzen und unterstützen Ihre Organisation, Fach- und Führungskräfte für den internationalen Markt fit zu machen, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern weltweit effektiver zu gestalten und die Versendung von Mitarbeitern ins Ausland zu vereinfachen.
Gleichbleibend hohe Qualität und das weltweit an jedem Ort
Berlitz ist der weltweit erste Anbieter von Sprach- und interkulturellen Trainings, mit mehr als 550 Sprachschulen in über 70 Ländern.
Was Sie bei Berlitz erwartet:
- Professionelle Trainer und Berater
- Aktuelle Trainingsinhalte durch Berücksichtigung neuester Forschungsergebnisse im Unterricht
- Gleichbleibend hohe Unterrichtsqualität und das weltweit
- Maßgeschneiderter, länderspezifischer Lehrinhalt
- Einsatz markengeschützter, selbstentwickelter Tools einschließlich dem Cultural Navigator und Cultural Orientations Indicator® (COI)
- Umfassendes Leistungsportfolio, vom persönlichen Live-Unterricht bis hin zu elearning Programmen
- Regelmäßige Qualitätssicherung
- Kontrollberichte über Lernfortschritte der Teilnehmer
- Sonderkonditionen durch Kooperationsvereinbarung
Das passende Trainingsprogramm für Ihre Ansprüche
Die Berlitz Sprach- und interkulturellen Trainings haben zum Ziel Mitarbeiter aller Unternehmensgruppen fit zu machen für den globalen, sich schnell verändernden Markt und dadurch die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
Das Global Leadership Training bietet Ihren Mitarbeitern drei Bereiche, die sich auf die Vermittlung internationaler Management-, Persönlichkeits- und Führungskompetenzen beziehen.
Wählen Sie aus drei Bereichen:
| Global Talent Development—Bereiten Sie Ihre Fach- und Führungskräfte auf das erfolgreiche Arbeiten mit und das Führen von internationalen Teams vor. |
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| Relocation Training—Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter und deren Familien bei einem beruflichen Umzug ins Ausland. |
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| Business Training—Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte beim effektiven Leiten internationaler Teams. |
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| Global Leaders Programm—Machen Sie Ihre Führungskräfte fit für das internationale Business um sich erfolgreich am globalen Weltmarkt zu etablieren. |
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Je nach Land ist bei einigen Programmen eine staatliche Förderung möglich.