Un curso eficaz sobre traslados internacionales puede tener un impacto positivo en el éxito de los empleados y de la empresa en el extranjero. Los programas de Berlitz sobre transferencia de personal al extranjero están exclusivamente diseñados para ayudar a dichos empleados y sus familias a llevar a cabo la transición con éxito. Estos programas dan a sus empleados una visión más profunda de los valores culturales del país de destino, sus creencias y comportamientos. Los participantes también adquieren un conocimiento operativo de los protocolos de negocios y sociales que necesitarán entender para triunfar en sus misiones.
Contenidos personalizados
Los programas de Berlitz están personalizados para preparar a los empleados transferidos y sus familias para vivir y trabajar en un nuevo país. Entender la cultura corporativa, la cultura nacional y la perspectiva individual puede ayudarles a minimizar el choque cultural, adaptarse más fácilmente y desarrollar las destrezas comunicativas necesarias para ser eficientes. Los programas hacen hincapié en la participación activa en el proceso de aprendizaje. Incorporan el Cultural Navigator (Navegador cultural), que ofrece una visión puntual y exhaustiva sobre cuestiones relacionadas con el negocio global y la cultura. El Cultural Orientations Indicator® (Indicador de orientaciones culturales) (COI) ofrece una evaluación validada estadísticamente de las preferencias culturales de los participantes.
Regreso de los empleados transferidos a su país de origen
Los programas de repatriación de Berlitz maximizan la inversión de su empresa ayudando a los empleados que regresan a su país a gestionar la transición. Los programas también le permiten poner las destrezas y el conocimiento global recién adquiridos por sus empleados al servicio de la oficina de origen.