Weiterbildung exakt nach Ihren Vorstellungen
Bei uns finden Sie immer das passende Trainingsformat für Ihren Bedarf. Wählen Sie aus den folgenden Erfolgsformaten aus: Präsenztrainings am Ort Ihrer Wahl, virtuelle Trainings, E-Learnings oder der beste Weiterbildungsmix mit unseren Blended-Learning-Angeboten.
Unsere Seminarthemen sind in der Regel als Präsenz- und virtuelle Trainings für Ihr Unternehmen buchbar, global erhältlich, mit anderen Angeboten kombinierbar und können in vielen Sprachen durchgeführt werden. Sprechen Sie uns an, wie wir Ihr Wunschthema optimal umsetzen können!
Neu: Interaktive Impulsvorträge
Unser neues, interaktives Kompaktformat setzt mit aktivierenden Inhalten neue Impulse bei Ihren Mitarbeitenden. In 45 bis 90 Minuten begeistert ein Berlitz Speaker mit einer Mischung aus Praxiswissen, Inspiration und Motivation. Buchen Sie Ihr Wunschthema jetzt, zum Beispiel als Coffee oder Lunchtime Lecture.
Organisationsentwicklung
Wir sind überzeugt, dass sich eine Organisation nur dann verändern kann, wenn auch die Führungskräfte und Mitarbeitenden dazu bereit sind. Hier setzen unsere Konzepte zur Organisationsentwicklung und zur Förderung einer lernenden Organisation an. Organisationsentwicklung ist ein geplanter, langfristiger und organisationsumfassender Entwicklungs- und Veränderungsprozess. Wir stellen Ihnen gerne ein personalisiertes Maßnahmenkonzept zusammen, um Ihr Unternehmen im Veränderungsprozess zu begleiten und zu beraten.
Häufige Fragen
Wir recherchieren aktiv nach Trends und Megatrends in der Erwachsenenbildung. Auf dieser Basis nehmen wir jedes Jahr eine Reihe von neuen, HR-relevanten Themen in unser Portfolio auf. Entscheidend dabei: Neue Trainings müssen passen – sowohl zu unseren Kunden, bei denen wir nachhaltigen Weiterbildungserfolg schaffen wollen, als auch zu unseren Trainerinnen und Trainern, die unsere Themen mit Begeisterung und Leidenschaft vermitteln. Oftmals sind auch unsere Kunden direkt Hinweisgeber für die Entwicklung. Von ihnen werden wir immer wieder zu konkreten Themen angefragt.
Definitiv, vor allem der Bereich der interkulturellen Trainings. Nachdem sich die Covid-Lage deutlich entspannt hat, werden wieder mehr Mitarbeitende weltweit entsandt. Wir begleiten sie mit unseren praxisnahen Trainings. Auch Diversity-Themen werden verstärkt angefragt, denn unsere Kunden erkennen Chancen und Entwicklungspotenziale einer vielfältigen Unternehmenskultur.
Wenig überraschend bleibt New Work ein Dauerbrenner. Es haben sich neue Strukturen entwickelt, mobiles und hybrides Arbeiten nehmen einen immer größeren Raum ein. Dafür müssen Rollen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben klar sein – hier setzen wir mit unseren Trainings an. Nicht zuletzt rückt auch das Thema Mental Health zunehmend in den Fokus. Unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer helfen, das eigene Leben und Arbeiten achtsamer wahrzunehmen und zu gestalten sowie sich gegen Stress und Überforderung zu wappnen.
Der wichtigste Aspekt: Alle Berlitz Trainings tragen eine typische Handschrift und orientieren sich an unseren Qualitätsvorstellungen. Unser Anspruch, interaktiv und praxiorientiert fundierte Inhalte zu vermitteln, zieht sich als roter Faden durch unsere Seminare.
Durch die Entwicklung inhouse sind wir zudem nicht auf externe Leistungen angewiesen und können Kundenwünsche sehr spezifisch, zeitnah und nach direkter Absprache umsetzen – und das alles aus einer Hand. Unsere Themenvielfalt ist groß, weil wir im Team Trainingsentwicklung ganz unterschiedliche Kompetenzen, Talente und Erfahrungen haben, die in unsere Konzepte einfließen. Ein nicht zu unterschätzender weiterer Mehrwert: Selbst bei individuellsten Themen gewährleisten wir eine Wiederholbarkeit der Trainings. Denn das von uns entwickelte Trainingsmaterial kann von allen thematisch qualifizierten Trainerinnen und Trainern immer wieder genutzt werden – gerade für größere Projekte oder unternehmensinterne Trainingskataloge stellt das einen immensen Vorteil dar.
Hoch qualifizierte Experten für Ihren Trainingserfolg Berlitz verfügt über ein weltweites Netzwerk. Eine Gemeinsamkeit all unserer Trainer, Consultants und Coaches: Sie sind Experten aus der Praxis mit großer nationaler und internationaler Trainings- und Beratungserfahrung. Neben ihrer fachlichen Expertise bringen sie fundierte methodische Kompetenz mit, um ein Höchstmaß an Interaktion für Ihren Trainingserfolg zu gewährleisten.
So stellen wir die Qualität sicher
- Komplexes, mehrstufiges Auswahlverfahren
- Monitoring und fortlaufendes Feedback
Das zeichnet unsere Trainer aus
- Langjährige Arbeitserfahrung im In- und Ausland
- Umfassende Zertifizierungen in den Bereichen Training, Coaching, Moderation, agile Methoden und Assessments
- Kontinuierliche Weiterbildung zu topaktuellen Seminarthemen
- Zertifizierung zum Cultural Orientations Practitioner®, basierend auf dem Cultural Orientations Approach™ (COA™) und dem Cultural Orientations Model™ (COM™)