Weiterbildung exakt nach Ihren Vorstellungen – vor Ort und virtuell
Bei uns finden Sie immer das passende Trainingsformat für Ihren Bedarf. Wählen Sie aus den folgenden Erfolgsformaten aus: Präsenztrainings am Ort Ihrer Wahl, virtuelle Trainings, E-Learnings oder der beste Weiterbildungsmix mit unseren Blended-Learning-Angeboten.
Unsere Seminarthemen sind in der Regel als Präsenz- und virtuelle Trainings für Ihr Unternehmen buchbar, global erhältlich, mit anderen Angeboten kombinierbar und können in vielen Sprachen durchgeführt werden. Sprechen Sie uns an, wie wir Ihr Wunschthema optimal umsetzen können!
Inhouse-Seminare
Ein- oder mehrtägige Weiterbildungen
Sie bestimmen die Themen, Termine und die Art der Durchführung (als Präsenzseminar oder virtuell). Je nach gewünschter inhaltlicher Tiefe dauern die Inhouse-Seminare einen Tag oder länger und können gerne auch auf Englisch durchgeführt werden. Unser Team der Firmenkundenberatung und Trainingsentwicklung bespricht gerne mit Ihnen Ihre Bedarfe und berät Sie hinsichtlich der Trainingskonzeption. Fallstudien aus der eigenen Praxis und die Einbindung Ihres Fachvokabulars fördern zusätzlich den Lernerfolg.
Inhouse-Seminare
Halbtägige Weiterbildungen
Viele unserer Themen sind als halbtägige Kompaktseminare verfügbar. Sie können als Präsenzseminar oder virtuell gebucht werden. Diese Trainings sind dann ideal, wenn Sie erste Impulse setzen oder den Einstieg in ein komplexes Thema finden möchten. Die praxisnahen Inhalte lassen sich sofort im Arbeitsalltag umsetzen.
Offenes Seminarprogramm
Halbtägige virtuelle Trainings
Ideal, wenn Sie als Einzelperson buchen möchten. Unsere offenen Online-Seminare vermitteln das Wichtigste zu relevanten Themen im Überblick: kurz – prägnant – interaktiv. Hier können Sie sich mit Menschen aus anderen Unternehmen und in unterschiedlichen Funktionen auch global austauschen.
Organisationsentwicklung
Wenn Ihr Unternehmen vor komplexeren Veränderungen steht
Wir sind überzeugt, dass sich eine Organisation nur dann verändern kann, wenn auch die Führungskräfte und Mitarbeitenden dazu bereit sind. Hier setzen unsere Konzepte zur Organisationsentwicklung und zur Förderung einer lernenden Organisation an. Organisationsentwicklung ist ein geplanter, langfristiger und organisationsumfassender Entwicklungs- und Veränderungsprozess. Wir stellen Ihnen gerne ein personalisiertes Maßnahmenkonzept zusammen, um Ihr Unternehmen im Veränderungsprozess zu begleiten und zu beraten.
Coaching
Damit Sie Ihre persönlichen Ziele erreichen
Die Zusammenarbeit mit einem Coach unterstützt Sie dabei, im persönlichen Dialog Ihre Fragestellung zu reflektieren, neue Sichtweisen zu entwickeln, einen klaren Blick zu erhalten, neue Ressourcen zu mobilisieren, für eine entscheidende Situation oder neue Rolle gut vorbereitet zu sein und im geschützten Raum neue Handlungsoptionen auszuloten. Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr über unsere Coaching-Anlässe und Zielgruppen.
E-Learning
Virtuell trainieren im eigenen Rhythmus
Wenn Sie spezielle festgelegte Lerninhalte selbstständig und ortsunabhängig erarbeiten sollen, ist E-Learning das Trainingsformat Ihrer Wahl. Nutzen Sie dafür unsere interkulturelle Lernplattform, den Cultural Navigator®, oder die E-Learnings unseres Kooperationspartners, der Pink University.
Blended Learning
Hybrides Lernen zeitgemäß und flexibel
Unsere virtuelle Lösung ist besonders flexibel und kompakt – und weist trotzdem dank strukturierter Lernprogramme eine hohe Zielfokussierung und Verbindlichkeit auf. Hier kombinieren wir unsere kompakten virtuellen Halbtagesseminare mit E-Learnings. Als Lernnuggets sind unsere Module effizient, flexibel, schnell verfügbar und besonders leicht in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Erfahren Sie mehr
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf und stellen Sie uns Ihre Fragen. Ganz unverbindlich, damit wir gemeinsam den Kurs finden, der am besten zu Ihnen passt. Ihr Berlitz Team meldet sich in Kürze bei Ihnen.