Cultural Orientations Indicator (COI)

Indicador de orientaciones culturales

El Cultural Orientations Indicator (COI) es una evaluación online que posiciona tu perfil cultural individual en un contexto de trabajo. Los resultados del COI te ayudan a superar las diferencias culturales para trabajar mejor con colegas y socios comerciales de otros países.

Tu perfil del COI comprende las tres dimensiones: el estilo de interacción, el estilo de pensamiento y el sentido de sí mismo.

La evaluación y el informe del COI son una valiosa herramienta que puede servir para traspasar las lagunas culturales, lo que conduce a relaciones comerciales reforzadas y a iniciativas exitosas.

El COI está disponible en más de diez idiomas y ya lo han utilizado más de 15.000 personas. El perfil del COI se puede comparar con los perfiles de los miembros del equipo y el perfil de 55 países.

El Indicador de Orientaciones Culturales es una marca registrada de Training Management Corporation (TMC), una empresa de Berlitz.

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Los resultados se proporcionan de manera inmediata, en un informe fácil de entender que incluye lo siguiente:

  • Visión general de los desafíos culturales comunes con recomendaciones para abordarlos
  • Escenarios de ejemplo basados en las interacciones reales en el lugar de trabajo
  • Comparación de los resultados individuales con las normas de los países para identificar las diferencias y similitudes culturales comunes
  • Opciones internas de comparación para que los individuos puedan trazar sus resultados con su organización, función y equipos, con el objetivo de identificar brechas y abordarlas en su totalidad
  • Recomendaciones para programas de aprendizaje, actividades y recursos basados en las preferencias culturales del individuo

Cultural Navigator 

La huella de la cultura en nosotros determina en gran medida nuestros pensamientos y acciones. Influye en nuestros hábitos de comunicación, cómo tratamos con la gente, nuestro estilo de gestión, nuestra comprensión del poder y nuestro sentido del tiempo. El riesgo de malentendidos en un entorno de trabajo internacional es, en consecuencia, alto.

Beneficios personalizados y enriquecedores del Cultural Navigator

El Cultural Navigator está diseñado para la integración en el conjunto de herramientas de gestión del talento y así proporcionar una experiencia de aprendizaje. La interfaz de usuario se personaliza fácilmente a las necesidades específicas de un individuo. A los usuarios se les guía hacia aquellas áreas que dan prioridad a las estrategias globales para mejorar el rendimiento y aumentar la agilidad cultural.

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