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La importancia de las habilidades blandas en las organizaciones

Estas habilidades, conocidas también como soft skills, tienen que ver con los rasgos de personalidad de cada persona. Así mismo, caracterizan la manera de relacionarse con otros. En este sentido, un profesional puede desarrollar diversas habilidades blandas a lo largo de su trayectoria laboral.

Las habilidades blandas son de gran interés para los empleadores porque son muestra clara de los procesos de pensamiento y comportamiento de un candidato.

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