多くの企業で、海外展開や外国人材活用、グローバル競争の激化を背景に、「グローバル人材の確保・育成」が重要な経営課題となっています。 一方で、施策が現場に浸透しない、期待成果とのギャップが生じるといった課題も見受けられます。
本セミナーでは、各社の取り組みや試行錯誤をもとに、“なぜ進まないのか”“何が壁となるのか”を多角的に捉え、今後の示唆や気づきを得る場として開催いたします。
◇概要
なぜ進まない?グローバル人材育成の“見えない壁”と打開策
開催日時:2026年6月24日(水)16:00~18:00 (受付開始 15:45)
開催形式:fabbit会議室 丸の内 / オンライン同時配信
参加費用:無料
申込締切:2026年6月23日(火)18:00
◇対象者
企業の経営・管理を担っている方、人事・教育のご担当者している方
- グローバル人材育成が現場に浸透せず課題を感じている方
- 英語研修の成果やROIに悩んでいる人事・教育担当者
- 他社のグローバル人材育成事例を知りたい方
- 海外展開・外国籍人材活用に向けた人材戦略を検討している方
同業者の方の参加はお断りさせていただきます。あらかじめご了承ください。

基調講演:VUCAの時代に求められている人材とは?〜グローバル人材育成のヒント〜
講師:森本千賀子氏
株式会社morich / morich inc.代表取締役 All Rounder Agent
人口減少や生成AIの進化、グローバル競争の激化など、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、「グローバル人材育成」は重要な経営テーマとなっています。
一方で、研修が現場で活かされない、グローバル志向の人材が育たないなど、多くの企業が課題を抱えています。
本講演では、変化するキャリアマーケットを踏まえ、なぜ今「キャリアオーナーシップ」が重要なのかを解説。グローバル経験や越境経験が、個人の市場価値や再現性をどう高めるのかを紐解きながら、「グローバル人材育成」を語学教育に留まらない、“企業変革”と“個人のキャリア自律”の視点から考えます。
セッションパネリスト
鈴木 德昭 氏
公益財団法人 スポーツヒューマンキャピタル
業務執行理事

中寺 文徳 氏
テルモ株式会社
人事部 人財戦略室 室長
タイムテーブル
| 16:00〜 | 開会のご挨拶 |
| 16:05〜 | 基調講演「VUCAの時代に求められている人材とは?〜グローバル人材育成のヒント〜」 講師:森本千賀子氏 株式会社morich / morich inc.代表取締役 All Rounder Agent |
| 16:40〜 | パネルディスカッション(ファシリテーター:森本千賀子氏) |
| パネリスト 公益財団法人 スポーツヒューマンキャピタル 業務執行理事 鈴木 德昭氏 テルモ株式会社 人事部 人財戦略室 室長 中寺 文徳氏 | |
| 17:25〜 | ベルリッツからのご案内 |
| 17:30〜 | 【現地会場限定】Meet upセッション・お名刺交換 |
| 参加者同士で直接対話ができる交流の場です。 人材育成・教育に関する課題を共有し、次の一手を見つける ヒントを得られます。 |
タイムテーブル
| 16:00〜 |
| 開会のご挨拶 |
| 16:05〜 |
| 基調講演「VUCAの時代に求められている人材とは?〜グローバル人材育成のヒント〜」 講師:森本千賀子氏 株式会社morich / morich inc.代表取締役 All Rounder Agent |
| 16:40〜 |
| パネルディスカッション(ファシリテーター:森本千賀子氏) |
| パネリスト 公益財団法人 スポーツヒューマンキャピタル 業務執行理事 鈴木 德昭氏 テルモ株式会社 人事部 人財戦略室 室長 中寺 文徳氏 |
| 17:25〜 |
| ベルリッツからのご案内 |
| 17:30〜 |
| 【現地会場限定】Meet upセッション・お名刺交換 |
| 参加者同士で直接対話ができる交流の場です。 人材育成・教育に関する課題を共有し、次の一手を見つける ヒントを得られます。 |
※予告なく変更される可能性がございます。

