El mejor programa de idiomas para tu equipo empresarial 2026

¿Por qué son importantes los equipos corporativos multilingües?

Los equipos multilingües son fundamentales para las empresas que operan o planean operar a nivel internacional, ya que permiten una colaboración más fluida, fortalecen las relaciones con clientes y mejoran la comunicación en los mercados globales.

Las organizaciones están adoptando la capacitación lingüística como una herramienta estratégica de crecimiento, con el mercado global de formación en idiomas alcanzando los 61.5 mil millones de dólares en 2023, impulsado por la creciente demanda de habilidades multilingües en distintas industrias y regiones.”

No obstante, seleccionar el programa adecuado de formación lingüística corporativa puede resultar complejo ante la amplia oferta de soluciones disponibles en el mercado para un equipo empresarial.

¿Qué diferencia las necesidades de aprendizaje de idiomas en el entorno corporativo frente a las de los estudiantes casuales?

Los equipos empresariales requieren soluciones más robustas, como programas de nivel profesional, cursos especializados por industria y formación intercultural orientada a mercados globales.

Al evaluar programas de formación en idiomas para colaboradores —ya sea en modalidad en línea o presencial— es importante identificar cuál se adapta mejor a las necesidades específicas de su sector y organización.

Algunas soluciones están diseñadas para profesionales de determinadas industrias y acompañan a los participantes en distintos niveles mediante metodologías estructuradas, mientras que otras están orientadas a estudiantes más casuales, incluso dentro del entorno corporativo.

Estas son las cinco plataformas de formación en idiomas para equipos empresariales más utilizadas en 2026:

• Berlitz

• Preply Business

• Rosetta Stone for Enterprise

• Duolingo

• Babbel for Business

1. Berlitz

Ideal por su flexibilidad en el aprendizaje de idiomas y formación intercultural

Berlitz es la opción ideal para la formación corporativa en vivo, dirigida por instructores, y para el desarrollo profundo de la competencia intercultural. Con más de 147 años de trayectoria, Berlitz ha sido la elección de confianza para organizaciones, profesionales y entidades gubernamentales que buscan fluidez lingüística y cultural aplicable al entorno real.

A diferencia de plataformas diseñadas principalmente para estudiantes casuales, Berlitz ofrece un enfoque centrado en el entorno empresarial, fortaleciendo la comunicación estratégica, desarrollando competencias globales, mejorando la fluidez cultural y generando resultados medibles. Asimismo, Berlitz ofrece tutorías de idiomas en línea para profesionales fuera del entorno corporativo.

Según Kirsten Riley, Vicepresidenta y Directora de Ventas del área corporativa de Berlitz:

“Aprender un idioma amplía la perspectiva, profundiza la conciencia cultural y abre nuevas formas de ver y experimentar el mundo. Lo que distingue a Berlitz no es solo nuestra metodología, sino nuestro enfoque personalizado y adaptado a los objetivos de aprendizaje de cada organización. No se trata únicamente de aprender un idioma, sino de sumergirse en la cultura.”

Principales características de Berlitz:

• Programación flexible para profesionales con agendas exigentes

• Tutorías en vivo, en línea y presenciales

• Clases grupales e individuales (1 a 1)

• Programas de formación lingüística para empresas y gobiernos

• Talleres de competencia intercultural y liderazgo global

• Aprendizaje inmersivo a través del Método Berlitz

En resumen, aprender con Berlitz no se limita a adquirir un idioma; se trata de desarrollar confianza y desempeño efectivo en entornos profesionales reales.

2. Preply Business

Una solución adecuada para profesionales que requieren acompañamiento personalizado en línea

Preply Business ofrece clases privadas de idiomas en línea, adaptadas al nivel, la industria y los objetivos de cada participante, con el fin de alinearse con las metas corporativas.

Los colaboradores interactúan con tutores privados dentro de la plataforma, con la posibilidad de comunicarse con ellos en cualquier momento y acceder a recursos complementarios como actividades de autoestudio y tarjetas didácticas. Esto brinda un soporte adicional a lo largo del proceso de aprendizaje.

No obstante, al estar limitado exclusivamente a clases privadas en modalidad en línea, puede resultar menos efectivo para quienes necesitan desarrollar habilidades vinculadas a la interacción presencial y a los matices de la comunicación cara a cara.

Principales características de Preply Business:

• Clases de idiomas en línea, flexibles y personalizadas (1 a 1)

• Recursos adicionales de estudio interactivos

• Seguimiento del progreso de los colaboradores disponible para empleadores

• Formación lingüística corporativa con enfoque sectorial y alcance global

3. Rosetta Stone for Enterprise

Basado en aplicación y orientado al aprendizaje autogestionado

Rosetta Stone ofrece lecciones digitales de estilo inmersivo y en modalidad autoguiada. Los participantes acceden a contenido estructurado a través de tecnología de reconocimiento de voz, ejercicios interactivos, audios y textos enfocados en entornos profesionales.

En caso de requerir apoyo adicional, la plataforma también dispone de sesiones de tutoría en línea en vivo. Al igual que otras soluciones del mercado, Rosetta Stone permite el seguimiento del progreso del colaborador por parte de la organización.

Si bien no prioriza la interacción constante con instructores en vivo ni incorpora programas amplios de formación intercultural, ofrece contenidos de calidad, especialmente adecuados para profesionales que prefieren un aprendizaje independiente y flexible.

Principales características de Rosetta Stone for Enterprise:

• Cursos con enfoque inmersivo

• Lecciones autoguiadas con soporte adicional opcional

• Contenido estructurado con enfoque sectorial

• Tutorías adicionales en línea en vivo

4. Duolingo

Enfocado en aprendizaje casual y autogestionado

Duolingo es ampliamente reconocido por sus lecciones gratuitas, gamificadas y autoguiadas, diseñadas para un uso cotidiano y flexible. La aplicación incluye ejercicios interactivos de traducción, actividades de comprensión auditiva, juegos de vocabulario y práctica de pronunciación.

Si bien no ofrece instrucción en vivo, retroalimentación en tiempo real ni contenidos diseñados específicamente para objetivos corporativos, integra metas diarias que fomentan la constancia y la participación continua mediante sistemas de rachas y clasificaciones.

Principales características de Duolingo:

• Aplicación integral de fácil acceso

• Retos diarios y seguimiento de rachas para promover consistencia

• Juegos interactivos para reforzar escucha, traducción y pronunciación

• Lecciones breves y autoguiadas de idiomas extranjeros

5. Babbel for Business

Funciones orientadas al entorno empresarial, con alcance limitado

Babbel for Business incorpora herramientas prácticas para el aprendizaje en el entorno laboral, incluyendo cursos con enfoque sectorial, acceso grupal y paneles de seguimiento para equipos de Recursos Humanos.

La plataforma ofrece dos modalidades: una versión basada en lecciones pregrabadas y otra que integra sesiones virtuales en grupo o clases individuales en línea con instructores. Asimismo, contempla procesos de onboarding y soporte al participante.

Si bien presenta una estructura funcional para organizaciones, su profundidad en personalización estratégica y formación intercultural puede resultar más limitada frente a programas diseñados específicamente para transformación organizacional global.

Principales características de Babbel for Business:

• Capacitación lingüística corporativa con enfoque empresarial

• Formación en línea orientada a negocios

• Opciones de clases grupales e individuales para equipos

• Tecnología de reconocimiento de voz

Los 5 principales programas para un equipo empresarial de aprendizaje de idiomas en 2026

En conclusión

Elegir el programa adecuado de capacitación lingüística corporativa es fundamental para equipos que operan a nivel internacional. Para la mayoría de las organizaciones que requieren instrucción en vivo, competencia intercultural y resultados medibles, Berlitz continúa posicionándose como la opción líder en 2026.

Plataformas como Duolingo, Babbel for Business, Rosetta Stone y Preply ofrecen herramientas valiosas para los usuarios. No obstante, un equipo empresarial obtiene mejores resultados con programas estructurados, formación intercultural sólida y retroalimentación inmediata, elementos clave para destacar en el entorno corporativo global actual.

Si tu organización está lista para invertir en capacitación lingüística empresarial, explora las soluciones de aprendizaje de idiomas y cultura de Berlitz para compañías, diseñadas para preparar a los equipos hacia el éxito internacional.

Preguntas frecuentes

¿Cómo formar un equipo empresarial efectivo?

• Define un objetivo claro: todos deben saber qué meta quieren alcanzar.

• Elige personas con habilidades complementarias: no todos deben saber lo mismo; es mejor que se complementen.

• Asigna roles y responsabilidades: cada persona debe tener claro qué le corresponde hacer.

• Fomenta buena comunicación: escuchar y expresar ideas con respeto es clave.

• Promueve la confianza y el respeto: un buen ambiente mejora el rendimiento.

• Evalúa y mejora continuamente: revisar qué funciona y qué se puede mejorar.

¿Qué herramientas ayudan al trabajo en equipo?

Herramientas de comunicación, como gestores de tareas y proyectos para organizar quién hace qué y cuándo, además de documentos y calendarios compartidos para coordinar reuniones y fechas importantes.