Inventée par notre fondateur, Maximilian Berlitz, la méthode Berlitz est la première méthode d'enseignement immersif connue. Elle a bouleversé les styles traditionnels d'apprentissage des langues depuis sa création.
Comment la méthode Berlitz s'est développée
Comme beaucoup de grandes découvertes, la méthode Berlitz est née du hasard, de circonstances particulières et d'un esprit créatif. Alors qu'il enseignait à Providence, Maximilian Berlitz a engagé comme assistant, Joly, un jeune français. Mais à l'arrivée de Joly aux États-Unis, Berlitz découvre que son nouvel assistant ne parle pas un seul mot d'anglais.
En parallèle, Maximilian Berlitz tombe gravement malade et n'a d'autre choix que de laisser Joly prendre sa place et ses fonctions d'enseignant. Maximilian Berlitz demande à Joly d'utiliser des gestes pour illustrer son propos et l'encourage à utiliser le vocabulaire dans son contexte pour que ses élèves français commencent à en comprendre le sens.
Au bout de six semaines, Maximilian Berlitz retourne en classe et s'attend à ce que ses élèves soient très en retard dans leur développement linguistique. Au lieu de cela et à sa grande surprise, ses élèves étaient plus investis que jamais, discutant dans un échange animé de questions et de réponses, le tout dans un français parfait !
Le fait d'avoir été contraint d'apprendre avec un locuteur exclusivement français a accéléré leur apprentissage. C'est ainsi qu'une méthode d'enseignement totalement nouvelle et très efficace a vu le jour.
La méthode Berlitz aujourd'hui
La méthode Berlitz reste le moyen le plus efficace d'apprendre une nouvelle langue et continue d'être utilisée de nos jours.
Les éléments clés de la méthode sont les suivants:
Immersion
Si la méthode Berlitz devait être définie en un seul mot, ce serait l'immersion. Pour chaque leçon, votre professeur enseigne et s'adresse uniquement à vous dans la langue cible. La langue est présentée dans le contexte de situations de la vie réelle, en mettant l'accent sur la grammaire et le vocabulaire.
Orientée vers les objectifs
Chaque leçon est basée sur des activités et des objectifs d'apprentissage spécifiques. Cette méthode d'apprentissage des langues étrangères vous permet d'utiliser immédiatement votre nouvelle langue dans des situations de la vie quotidienne.
Présenter, pratiquer et répéter
Pour vous aider à assimiler votre nouvelle langue, chaque leçon suit la structure suivante : le nouveau contenu est présenté par votre formateur ; vous mettez ensuite en pratique ce contenu de manière guidée puis libre ; enfin, vous mettez en pratique ce que vous avez appris.
Comment fonctionne l'apprentissage avec Berlitz
Avant de commencer à développer vos compétences linguistiques et votre connaissance des cultures du monde avec Berlitz, vous devez suivre quelques étapes pour nous aider à définir votre parcours d'apprentissage afin que l’on puisse s’assurer que le niveau de vos cours sera adapté à vos capacités. Vous pourrez alors avancer rapidement vers vos objectifs.
C'est ce que nous appelons le cycle d'apprentissage Berlitz. Il est conçu comme un outil d'assurance qualité pour vous tout au long de votre parcours.
Nous étudions votre situation personnelle, vos objectifs spécifiques, votre niveau de compétence et les résultats que vous souhaitez atteindre grâce à votre programme linguistique et culturel.
La méthode Berlitz pour les séminaires d'entreprise
Outre nos innovations méthodologiques en matière d'apprentissage des langues, nos séminaires d'entreprise s'appuient sur des techniques modernes, basées sur la pratique.
- Vos objectifs d'apprentissage: Nous ne perdons jamais de vue vos objectifs d'apprentissage individuels. Les besoins de nos participants orientent le contenu de nos séminaires et les différents formats d'enseignement.
- Différents formats d'apprentissage: Nous utilisons des exercices, études de cas et des simulations pour nous assurer que vous restez motivé et que vous participez activement au séminaire.
- Théorie et pratique: Nos cours sont basés sur des théories et des techniques agréées. Nous vous les enseignons par la pratique lors de nos séminaires. Vous pouvez les appliquer immédiatement dans des situations de la vie réelle.
- Application des acquis: Parce que votre objectif est de maîtriser les défis quotidiens sur le lieu de travail, nous considérerons que notre enseignment est un succès lorsque vous aurez atteint cet objectif.
Mettre en pratique la méthode Berlitz
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