TÉRMINOS Y CONDICIONES

CONVENIO EMPRESARIAL

Los términos y condiciones que se presentan a continuación rigen cualquier CONVENIO EMPRESARIAL suscrito entre BERLITZ y una compañía (en adelante “LA EMPRESA), sin importar su denominación, objeto, capital y/o cualquier característica particular según su constitución.

Última modificación: Mayo 2023

DEFINICIONES

BERLITZ: Institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano (IETDH), que otorga un beneficio porcentual sobre los cursos o programas que son ofrecidos por la institución.

LA COMPAÑIA: Empresa pública y/o privada interesada en realizar una alianza con BERLITZ.

CONVENIO EMPRESARIAL: Se refiere al documento que contiene las disposiciones generales sobre la alianza estratégica entre BERLITZ y LA EMPRESA. Sin perjuicio de lo anterior, estos términos y condiciones también hacen parte integral del mismo.

BENEFICIOS: Son aquellos descuentos porcentuales sobre los cursos o programas que son ofertados por BERLITZ.

BENEFICIARIOS: Son las personas que podrán acceder al beneficio ofertado por BERLITZ a LA EMPRESA.

BENEFICIARIOS DIRECTOS: Las personas que estén vinculadas directamente con LA EMPRESA en calidad de trabajadores, colaboradores, funcionarios y/o asociados.

BENEFICIARIOS INDIRECTOS: Son los padres, hijos, abuelos, nietos, hermanos, cuñados y cónyuge o compañero permanente del beneficiario directo.  

BENEFICIOS

  • Los beneficios ofrecidos son descuentos porcentuales sobre el valor total a pagar en los cursos, programas y licencias ofrecidos y vendidos por BERLITZ en Colombia (esto incluye matrícula, materiales, lecciones) y un descuento porcentual en el valor de la colegiatura para los programas grupales de Inglés General dictados en Estados Unidos que se encuentren vigentes a la fecha de adhesión a este Convenio.

ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD DE BENEFICIARIO

Para hacer efectivos los descuentos que son ofrecidos por BERLITZ, los beneficiarios directos e indirectos deberán acreditar su condición de Beneficiarios previo a la inscripción.

  • En el caso de los beneficiarios directos, deberán presentar a BERLITZ un certificado laboral y/o certificado de afiliación con fecha no mayor a treinta (30) días.
  • Los beneficiarios indirectos presentarán adicionalmente a BERLITZ el/los documento(s) con los que se pueda acreditar el vínculo familiar con el beneficiario directo.

BERLITZ, a su discreción, podrá emplear otros métodos para acreditar la calidad de Beneficiario para aquellas personas que tengan interés en adquirir el descuento.

RESPONSABILIDAD DE LAS PARTES

Además de lo establecido en el Convenio empresarial, las Partes se comprometen a cumplir cabal y eficazmente los términos y condiciones aquí señalados, salvo fuerza mayor y/o caso fortuito según lo previsto en el artículo 64 y siguientes del Código Civil.

Las Partes no estarán obligadas a proteger, indemnizar ni a mantener indemne a la otra parte respecto de cualquier perjuicio, daño, pasivo y/o contingencia que pueda sufrirse con ocasión de la suscripción, ejecución o terminación de la relación contractual.

EXCLUSIÓN DE RELACIÓN LABORAL ENTRE LAS PARTES

Las Partes reconocen que la suscripción del Convenio empresarial no constituye vínculo laboral alguno entre ellas. Igualmente, reconoce que entre ellas no se crea ningún tipo de sociedad o figura similar.

INDEPENDENCIA CONTRACTUAL

Las Partes declaran conocer y aceptar que tienen suscritos y que podrán suscribir a título independiente cuando lo consideren a bien, Convenios similares al presente, con otras instituciones, sin limitación de ningún tipo.

MODIFICACIONES

BERLITZ, se reserva el derecho a modificar sin preaviso y en cualquier momento estos términos y condiciones.

TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

Usted ha sido informado acerca de la Política de Tratamiento de Datos Personales publicada en la página web https://www.berlitz.com/es-co/politica-de-tratamiento-de-datos, la cual, podrá consultar en cualquier momento.