Trabalhar em empresas multinacionais sem dominar o inglês? Vamos ser diretos: você até consegue começar em alguns casos, mas seu potencial de crescimento será limitado.
Se você já se pegou olhando aquelas vagas incríveis de multinacionais e pensando "nossa, se eu tivesse inglês avançado...", você não está sozinho. A verdade é que muitos profissionais ficam estagnados em posições mais básicas justamente por não conseguirem se comunicar com confiança.
Isso acontece porque as empresas multinacionais querem pessoas que consigam entender e se fazer entender no idioma. A boa notícia? Você não precisa de um inglês avançado perfeito desde o primeiro dia. Mas se você quer realmente crescer e assumir posições de liderança, um curso de inglês vai ser seu melhor investimento profissional.
Pensando nisso, explicamos neste artigo como o idioma funciona no ambiente corporativo internacional e por que começar agora pode acelerar sua carreira de forma surpreendente.
O que são as empresas multinacionais?
Em resumo, empresas multinacionais são companhias que operam em diversos países, com filiais, escritórios ou operações espalhadas pelo mundo.
Por isso, elas têm algumas características bem específicas, tais como:
- Equipes multiculturais trabalhando juntas;
- Processos padronizados globalmente;
- Uma linguagem comum para conectar todas essas operações (geralmente, o inglês).
Na prática, quando você trabalha em uma multinacional, precisa lidar com colegas de vários países, como Estados Unidos, Índia, Alemanha e México - tudo ao mesmo tempo. Além disso, seus relatórios também podem ser lidos por gestores de diferentes continentes.
Nesse sentido, o inglês é a ponte que conecta todos esses profissionais. E não é uma questão de preferência da empresa, mas uma necessidade para que o trabalho aconteça de forma fluida.
Quais skills precisa para crescer em uma empresa empresa multinacional?
Trabalhar em empresas multinacionais exige um conjunto de habilidades que vão além da competência técnica. A seguir, listamos as skills mais valorizadas por essas corporações:
1. Comunicação intercultural
Esta habilidade é indispensável no ambiente corporativo internacional. Isso porque, você precisa saber interagir respeitosamente com pessoas de diferentes culturas, entendendo nuances de comunicação que variam entre países.
Consequentemente, profissionais que dominam essa skill conseguem construir relacionamentos mais sólidos com colegas do mundo inteiro.
2. Flexibilidade e adaptabilidade
Multinacionais passam por mudanças organizacionais, implementam novos processos globais e ajustam as estratégias conforme atingem novos mercados.
Sendo assim, é preciso saber se adaptar a essas transformações para ter mais chances de crescer na carreira.
3. Pensamento global
Esta competência diferencia profissionais que conseguem crescer no ambiente corporativo global.
Por esse motivo, se você também busca crescimento, comece a pensar em como as decisões que você e sua área tomam podem impactar as operações em outros países.
4. Trabalho colaborativo à distância
As equipes de uma empresa multinacional podem estar distribuídas em fusos horários completamente diferentes, exigindo coordenação constante por meio de ferramentas digitais.
Além disso, você precisa manter produtividade alta mesmo trabalhando com pessoas que nunca viu pessoalmente.
5. Inglês avançado: a skill que conecta todas as outras
Todas as habilidades que citamos são importantes, mas elas dependem de uma competência base: o inglês avançado. Afinal, sem ele, você não consegue demonstrar suas outras qualidades para colegas internacionais.
Por isso, recomendamos investir em um curso de idioma online para desbloquear todas as suas outras competências. A ideia é que você consiga participar de projetos globais, liderar equipes multiculturais e contribuir para os resultados da empresa.
O inglês avançado é um diferencial ou é necessário?
Esta é provavelmente a pergunta que mais ouvimos de profissionais que querem trabalhar em empresas multinacionais. A resposta honesta? Depende da posição e do seu objetivo de carreira!
Quando o inglês é apenas um diferencial
Para posições mais operacionais e locais, ter inglês avançado ainda funciona como um diferencial competitivo. Nestes casos, você pode começar sua trajetória em multinacionais com inglês básico ou intermediário.
Entretanto, mesmo nessas funções, você vai perceber como colegas que se comunicam bem em inglês recebem mais oportunidades de participar de projetos especiais e treinamentos internacionais.
Quando o inglês se torna necessário?
Por outro lado, existem situações onde inglês avançado deixa de ser opcional:
- Posições de liderança: gerentes e diretores precisam participar de reuniões estratégicas com equipes globais. Consequentemente, não há como crescer para esses cargos sem dominar o idioma;
- Projetos internacionais: se você quer trabalhar em iniciativas que envolvem múltiplos países, você também precisa se comunicar diretamente com colegas internacionais.
- Apresentações para matriz: muitas empresas exigem que resultados sejam apresentados para equipes no exterior. Portanto, você deve ser capaz de explicar dados, defender ideias e responder perguntas complexas.
Empresas multinacionais e o papel do inglês avançado
Após conferir todas essas informações, você com certeza já tem uma perspectiva mais ampla sobre o papel do inglês avançado no seu futuro profissional.
A verdade é que empresas multinacionais oferecem oportunidades incríveis de crescimento, mas exigem algumas habilidades, como outros idiomas. Por isso, você pode até começar sua carreira com inglês básico, mas seu potencial de crescimento ficará limitado sem dominar o idioma.
A pergunta que fica é: você vai esperar a oportunidade perfeita aparecer para depois correr atrás do inglês? Ou vai se preparar agora para estar pronto quando essas chances surgirem? Nossa experiência mostra que profissionais que se antecipam sempre saem na frente!
No entanto, sabemos que escolher o curso de inglês avançado certo também pode ser desafiador. Pensando nisso, o Berlitz desenvolveu um curso de idiomas online pensado para profissionais que querem se destacar. A metodologia foca no inglês que você realmente vai usar no dia a dia: reuniões, apresentações, negociações e networking internacional.