Dos hombres trabajando

Trabajar en el extranjero - ¿Qué necesitas para lograrlo?

Omar Flores

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Omar Flores

¿Sueñas con tener un empleo en otro país? No es algo imposible de lograr si conoces los requisitos que muchas empresas tienen para contratar a un extranjero.

Trabajar en el extranjero es una experiencia que va a enriquecer tu vida. Y no solo en el aspecto laboral, a nivel personal también te traerá grandes recompensas como conocer nuevas culturas, convivir con personas diferentes y hasta fortalecer tu habilidad de escribir y hablar en otro idioma como el inglés.

Las empresas de todo el mundo están abiertas a contratar personal proveniente del extranjero y fortalecer sus equipos de trabajo actuales con colaboradores que vengan de otros entornos y cuenten con conocimiento especializado que les ayude a mejorar su operación.

Si quieres aprovechar este nuevo panorama laboral y conseguir empleo en el extranjero tienes que conocer los requisitos para mudarte y trabajar en otro país.




Permisos para trabajar en el extranjero


Sin importar el país al que desees mudarte para trabajar, todos tienen una serie de documentos que necesitas tener para laborar ahí. El primero y más importante es la Visa. Y cuando hagas el trámite para obtenerla debes especificar que vas por motivos laborales.

Sí, esto significa que tu papel tendrá una fecha de expiración pero puedes estar seguro que te ahorrarás muchos problemas porque trabajarás de forma legal. Para obtenerla, muchos países te piden que ya tengas una oferta de trabajo y domicilio asegurados.

En Nueva Zelanda y Australia se maneja conseguir una working holiday visa que cubre legalmente tu estancia durante 12 meses y en los Países Bajos te dan la opción de tramitar un permiso de un año para que inicies un negocio.

Si te decides por Alemania como destino laboral debes saber que para casi todas las nacionalidades de Latinoamérica es requisito contar con un permiso de trabajo y un permiso de residencia. Son documentos adicionales a la visa tradicional.


Revisión de antecedentes penales y de adeudos

Suena más intimidante de lo que realmente es, pero checar que no tengas un pasado criminal o de deudas con alguien es parte rutinaria de un proceso de contratación de muchas empresas. Especialmente cuando se trata de una persona que viene de otro país.

Se trata de revisar tu historial legal actual para encontrar banderas rojas. La lógica detrás de esta revisión para un empleador es evitar contratar colaboradores extranjeros que usen a la empresa como vía de escape de problemas criminales o deudas económicas que no puedan pagar.


Certificado de estudios para empleos en el extranjero

Las empresas deben corroborar que eres apto para trabajar en la posición a la que estás aplicando y un mecanismo para hacerlo es tu diploma o comprobante de estudios.

Revisarán su equivalencia en su país para determinar si son válidos a nivel conocimientos adquiridos y cumplen con sus requisitos de contratación. Un diploma de bachillerato en México puede ser similar a uno de Canadá, pero en Islandia tal vez no sea suficiente para trabajar en campos como el de la salud o el tecnológico.

Adicional, para ejercer algunas carreras necesitarás algo más que tu certificado o diploma. Por ejemplo, en Estados Unidos si quieres ofrecer tus servicios de abogacía o cómo agente de bienes raíces es indispensable contar con una licencia otorgada por las autoridades de cada estado.





Si quieres trabajar en el extranjero debes dominar su idioma

Este es el requisito más básico pero importante que necesitas cubrir. Sin conocer el idioma de tu nuevo trabajo no podrás comunicarte con tus compañeros, jefes y subalternos. Además, la ejecución de las tareas de tu puesto no se realizará con éxito si no entiendes las indicaciones para hacerlas.

Además, muchas ofertas de empleos marcan esta habilidad como la más indispensable para iniciar el proceso de reclutamiento. Incluso, aprender inglés es una obligación para cualquiera que busque empleo en otro país, ya que es reconocido como el idioma más común para hacer negocios a nivel internacional. Te recomendamos que antes de pensar en trasladarte, te acerques a una escuela de idiomas que te ayude a dominar el que necesitas para ejercer tu carrera.

Recomendaciones para trabajar en el extranjero


La primera y más importante es tener asegurado un sueldo y un lugar donde vivir. Si decides trasladarte a otro país sin contar con una residencia corres el riesgo de tener la presión del tiempo en tu contra y limitar tus opciones de vivienda. Con un poco de investigación meses antes de tu viaje, podrás encontrar un lugar acorde a tus necesidades, tanto de espacio, presupuesto y de ubicación en relación a tu nuevo trabajo.

Otro punto importante es el networking previo al traslado. Contar con algunos contactos será muy útil cuando te mudes. Estas personas te ayudarán con recomendaciones de lugares para visitar, entretenerte, comer y hasta para rentar un hogar. También serán tu fuente de información sobre cómo se trabaja dentro de tu nueva empresa. Tener empleo en el extranjero puede ser complicado si consideramos todos los requisitos para lograrlo. Puede hasta ser intimidante. Sin embargo, es una aventura que te traerá grandes satisfacciones y agregará mucho valor curricular a tu carrera profesional.

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