ベルリッツの企業・法人向け研修は、課題の特定から目標達成、効果測定まで一貫してサポート。

語学に加え、ビジネススキルなどに特化したプログラムもご利用できます。

以下の4ステップを通し、人材育成・ビジネスの成長において結果を出していきます。

ステップ1. お問い合わせ

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本ページ下部のフォーム、またはお電話(東京 03-5412-6190)からお問い合わせください。

具体的な研修内容のほか、研修事例やトレンドなどについてもご相談いただけます。

弊社の方針として無理な営業はいたしませんので、ご安心ください。

ステップ2. コンサルティング

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ヒアリング

人材育成プロジェクトの経験豊富な企業・法人専任の担当者が、貴社の状況や目標をお伺いします。

また、ヒントになりそうな研修事例、最近のトレンドといった情報もご案内。

潜在的な課題や優先すべき分野を浮き彫りにしていきます。

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研修プラン立案

課題や優先事項を詳細に分析し、目標設定を行います。

それに基づいて研修の対象者や内容などを具体的に検討し、目標達成に至るロードマップを作成していきます。

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プラン最適化・ご契約

研修の対象人数、実施場所や日程など、貴社の状況や条件、ご要望に合わせてプログラムをカスタマイズ。

細部まで調整を重ね、プランにご納得いただいてからご契約となります。

ステップ3. 研修実施

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プログラムに最適な教師が担当し、ニーズに応じた形態でクオリティの高い研修を実施します。

形態例
• ご指定の場所への教師派遣
• ベルリッツの教室ご利用
• オンラインレッスン
• 海外留学

ステップ4. 効果測定・フィードバック

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独自のアセスメントで成果を定量的に評価し、研修レポートを作成。

それに基づき、今後の人材育成に向けたご提案をいたします。

長期的な研修では、より高い効果を出すために途中で調整をする場合もございます。

ベルリッツのグローバル人材育成プログラムで、あなたのビジネスはどう変わるでしょうか。

実際の導入事例をご覧ください。

無料体験レッスン・受講相談、体験会はお気軽に。

ベルリッツクオリティを、ぜひ実感してください。

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