La création d'un programme moderne de formation de langue en entreprise permet à vos employés d'être plus productifs et efficaces. Les cours de langue en entreprise de Berlitz sont conçus pour répondre aux besoins de professionnels occupés. Que vous ayez besoin de cours de langue individuels pour vos cadres supérieurs, de cours collectifs sur le campus ou de cours de langue privés intensifs pour vos employés qui partent à l'étranger, nous sommes en mesure de vous offrir des forfaits et des programmes adaptés à vous et à votre entreprise.
Plus les entreprises se développent à l'échelle mondiale, plus le risque de malentendus augmente, et ce, de façon considérable. Berlitz a une vaste expérience et une grande expertise dans l'enseignement des langues et des cultures dans le contexte du monde réel à des entrepreneurs du monde entier. Nos formations linguistiques pour entreprises aident vos équipes à parler et à écrire avec un niveau de langue approprié selon leur rôle professionnel, et les aident à comprendre et à s'adapter aux autres équipes culturelles avec lesquelles elles sont susceptibles de travailler, afin de promouvoir l'efficacité. Nos cours d'immersion, nos formations de langue en personne et nos outils en ligne offrent une flexibilité qui convient à différents budgets et aux horaires chargés.
Nous sommes axés sur les personnes et les entreprises
Nos programmes de formation professionnelle en langues peuvent vous aider à former un seul employé ou l'ensemble des personnes au sein de votre entreprise. La formation linguistique en entreprise peut être suivie en personne ou en ligne, toujours avec des cours en direct, dirigés par un professeur, ce qui favorise une participation optimale. Nos professeurs enthousiastes et compétents veilleront à ce que vos employés apprennent la langue telle qu'elle est parlée dans le monde réel.
Anglais des affaires pour les professionnels
Berlitz offre :
- Des programmes personnalisés en fonction de votre secteur d’activité, conçus pour répondre aux besoins de votre entreprise et enseigner les compétences requises par votre personnel, selon leurs fonctions respectives, pour atteindre les objectifs de votre organisation.
- Des outils de communication, tels que le Cultural Navigator, pour identifier les disparités qui existent entre les différents styles de communication.
- Du contenu incluant un vocabulaire spécifique à votre entreprise.
- Plusieurs options de formation sont proposées : avec un professeur, en personne dans un centre de formation ou sur un campus, en ligne ou une combinaison des deux. Cela permet à vos employés d'apprendre tout en tenant compte de leurs horaires et de leurs préférences d'apprentissage.
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