Author:
Berlitz Japan
キャリアの選択肢を広げる方法はいくつもありますが、新しい言語を学ぶことほど可能性を広げてくれるものは多くありません。グローバル化とリモートワークの増加により、バイリンガル人材はこれまで以上に重要になっています。
英語が話せると、転職活動でのライバルや同僚と差をつけることができます。現在の職場で昇進を目指す場合も、まったく別のキャリアに挑戦する場合も、バイリンガルであれば優位に立つことができます。
ここでは、英語を学ぶことがキャリアにどのように役立つのか、その一部をご紹介します。
英語を学ぶことで、あなたの可能性が広がります。
ほぼすべての業界で、英語を話せる人材がより一層必要とされています。
これは、国際的なビジネス関係や多言語対応のカスタマーサポートが社会で求められているためです。
今では多くの企業が、英語が話せる人材の採用を進めています。
特にマーケティング、建設、小売、ホスピタリティ、教育、政府機関など、幅広い分野でこの傾向が見られます。
こうした業界や職種に転職や昇進を希望するなら、英語を話せることがより多くのチャンスにつながります。
実際、英語を必須とするポジションはかつてないほど増えています。
グローバル化は新しい雇用を生み出すだけでなく、職場をより多文化的にしています。
社員は世界中のチームと協力する機会が増えており、異文化への理解がますます重要になっています。
英語を学ぶことで、異文化への知識が広がります。
英語力は、より円滑なコミュニケーションを実現し、会社への貢献度の高い社員になるための貴重なスキルです。
また異文化理解は、同僚との協力を活発にし、プロジェクトを前進させる原動力にもなります。
職場が多様化し続ける現代において、さまざまな文化的背景を持つ人々と円滑に働けることは不可欠です。
英会話力は、リーダーに求められる文化的スキルセットの1つでもあります。
他の専門的なスキルと同様に、英語を話せるというのは条件交渉において有利になります。
これは転職の面接でも、昇格試験でも当てはまります。
バイリンガルであることは、企業にとって貴重な人材となり、年収交渉に役立つことでしょう。
また、バイリンガルであることが、同等のスキルや経験を持つ他の候補者と比較した際に、採用の後押しになることもあります。
応募先のポジションが英語を必須としていなくても、多くの企業は英語力を持っているに越したことはないと考えているからです。
英語を話せる人は社会全体を見ても多くはありません。そのため、グローバル人材は企業にとって欠かせない存在になります。
英語を話せることで、一目置かれる存在となり、職を失う可能性を下げることもできるのです。
多くの企業には、バイリンガル社員はほんのわずかしかいません。
特に多言語対応を必要とする企業にとって、グローバル人材の採用は難しく、時間もコストもかかります。
そのため一度雇った人材を大切にし、退職してしまわないようにする傾向があります。
生活や雇用の安定を求めるなら、英語を学ぶことは有効な手段です。
バイリンガルであることで、キャリアアップにたくさんのメリットがあります。
キャリアチェンジを自由にできるのと同時に、昇進の可能性も広げてくれます。
どのようなキャリアプランを選んだとしても、英語はいつだってあなたのキャリアの発展を支えてくれます。
さらに喜ばしいことに、オンラインレッスンの発達によって、英語の学習はかつてないほど手軽になっています。
ベルリッツでは英語だけでなくスペイン語やフランス語など、オンラインで学べる言語の選択肢が豊富にあるので、あなたの進みたいキャリアパスに合わせてお選びください。
本記事は以下のブログを翻訳したものです。
https://www.berlitz.com/en-ca/blog/business/how-learning-a-second-language-can-further-your-career
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