O salário emocional pode motivar colaboradores tanto quanto bônus ou promoções. Saiba mais neste e-book gratuito.

Mulher acessa exemplos de salário emocional na internet

Por que oferecer o salário emocional na sua empresa?

  • O benefício é um atrativo a mais para futuros colaboradores;
  • Aumento da satisfação de funcionários com a empresa;

  • Melhoria do relacionamento entre colaboradores e a organização;

  • Adequação aos interesses da mão-de-obra mais jovem no mercado.

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