Bildungsgutschein für die berufliche Weiterbildung: Was ist das?
Mit einem Bildungsgutschein werden die Kosten einer Umschulung oder beruflichen Weiterbildung komplett übernommen. Ziel dieser Fördermaßnahme ist es, einen Arbeitsplatz zu sichern oder Arbeitslosigkeit zu verhindern, indem der Arbeitnehmer fehlende Fähigkeiten erwirbt. Dies können etwa Sprachkenntnisse, digitale Kompetenzen oder ein erforderlicher Berufsabschluss sein.
Auch Umschulungen oder Fortbildungen für eine berufliche Wiedereingliederung sind mit dem AZAV-Bildungsgutschein förderfähig. Kurz gesagt: Mit einem Bildungsgutschein des Arbeitsamts sollen sich dem Arbeitnehmer neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen.
Der Bildungsgutschein für eine Weiterbildung ist dabei sehr individuell, er wird also gezielt auf eine bestimmte Person bzw. eine genehmigte Bildungsmaßnahme ausgestellt und beispielsweise in einem Gruppenkurs eingelöst. Außerdem muss der Bildungsgutschein bei einem anerkannten Bildungsanbieter eingelöst werden und ist lediglich für einen Zeitraum von drei Monaten gültig. Übernommen werden können nicht nur die Kosten für den jeweiligen Kurs, sondern auch Fahrtkosten, Kinderbetreuungskosten sowie eventuell Kosten für Unterkunft und Verpflegung.
Wer hat Anspruch auf einen Bildungsgutschein?
Zunächst müssen Sie nachweisen, dass Sie berechtigt sind, einen Bildungsgutschein zu beantragen. Anspruch auf einen Bildungsgutschein des Arbeitsamts haben folgende Gruppen:
- Arbeitslose und Arbeitssuchende, die Arbeitslosengeld I (ALG I) oder Hartz IV beziehen,
- Arbeitnehmer, die ohne eine berufliche Weiterbildung nachweislich von Arbeitslosigkeit bedroht sind,
- Beschäftigte mit einem befristeten Arbeitsvertrag, der voraussichtlich nicht verlängert wird,
- Arbeitnehmer in Kurzarbeit,
- Beschäftigte, die nach der Elternzeit wieder in den Beruf zurückkehren oder nach einer Krankheit eine berufliche Wiedereingliederung absolvieren müssen.
Wenn Sie einen Bildungsgutschein beantragen, wird außerdem geprüft, ob die weiteren Voraussetzungen für einen Bildungsgutschein erfüllt sind. Hierzu zählt insbesondere die Notwendigkeit der gewählten Weiterbildung. Im Einzelnen wird geklärt, ob die Fortbildungsmaßnahme tatsächlich die Chancen des Antragstellers auf dem Arbeitsmarkt erhöht oder ob eine bestehende Arbeitslosigkeit auch anderweitig beendet werden könnte. Eine besondere Rolle spielt bei der Bewertung der Förderfähigkeit auch, wie stark die Nachfrage des angestrebten Berufes ist. Diese Punkte werden in einem persönlichen Beratungsgespräch mit der Arbeitsagentur besprochen.