Otworzyłeś się na współpracę z zagranicznymi partnerami i specjalistami, jednak projekt stoi w miejscu lub nie możecie dojść do porozumienia?

Chociaż prowadzenie międzynarodowej działalności przynosi spore korzyści, zbyt często kwestie kulturowe schodzą na drugi plan. Różnice w stylach pracy i komunikacji mogą w dużym stopniu powodować nieporozumienia. Dlatego tak ważne jest to, aby wyposażyć managerów i pracowników w umiejętności, które zamiast dzielić, będą łączyć zespoły i budować świadomość kulturową.

Szkolenia międzykulturowe - dlaczego Berlitz?

Nasze szkolenia międzykulturowe: 

  • Pomagają zmaksymalizować wydajność pracy w środowisku wielokulturowym i zmniejszają ryzyko strat w firmie. 

  • Wzmacniają kulturę organizacyjną, zwiększając atrakcyjność firmy dla klientów oraz pracowników z całego świata.

  • Uwrażliwiają na kwestie kulturowe, niwelując różnice i zapewniając solidne podstawy teoretyczne, a także praktyczne umiejętności, przydatne bezpośrednio w pracy.
  • Rozwijają umiejętności komunikacyjne i adaptacyjne.

Dla kogo przeznaczone są szkolenia międzykulturowe?

Szkolenia z komunikacji międzykulturowej są szczególnie wartościowe dla:

  • firm i organizacji, które współpracują z zagranicznymi klientami, zatrudniają międzynarodowy personel lub planują ekspansję na rynki zagraniczne

  • menedżerów, liderów zespołów, pracowników działów HR oraz wszystkich innych osób, które na co dzień działają w środowisku wielonarodowym

  • nowo zatrudnionych specjalistów, pochodzących z zagranicy, aby mogli szybko zaaklimatyzować się w nowym miejscu pracy

Indywidualne programy międzykulturowe na platformie online

Stwórz środowisko pracy przyjazne dla wszystkich pracowników

Cultural Navigator®

Cultural Navigator to platforma edukacyjna online, zapewniająca:

  • Ponad 100 szczegółowych przewodników po krajach z informacjami o zarządzaniu, negocjacjach i integracji.

  • Zrozumienie indywidualnych preferencji kulturowych i dostosowane do nich zadania edukacyjne.

  • Strategie radzenia sobie z wyzwaniami kulturowymi, umożliwiające skuteczniejszą współpracę z kolegami i klientami z różnych kultur.

  • Poprawę interpretacji sytuacji międzykulturowych, etykiety i zbudowanie świadomości kulturowej.

  • Wiedzę kulturową i biznesową potrzebną do zbudowania przewagi konkurencyjnej.

  • Przygotowanie pracowników do pracy na rynkach globalnych.

Wybierz

Cultural Orientations Indicator (COI)

Odkryj, jak osobiste preferencje kulturowe wpływają na relacje w pracy. Wskaźnik Orientacji Kulturowej (COI) to platforma służąca do oceny indywidualnego profilu kulturowego.

  • Identyfikuje indywidualny obszar potencjalnych różnic kulturowych i zaleca dostosowanie zachowań do konkretnego kraju.

  • Generuje analizy luk kulturowych i zapewnia szczegółowy samouczek, który pomaga zwiększyć wrażliwość kulturową. 

  • Przykładowe scenariusze wyzwań kulturowych, oparte na rzeczywistych interakcjach w pracy, wraz z zaleceniami, jak im zaradzić.

  • Pozwala porównać swoje wyniki z innymi pracownikami.

Wypełnienie oceny: mniej niż 20 minut
Dostępność: ponad 10 języków
Wyniki: natychmiastowe

Wybierz

Szkolenia międzykulturowe dla firm

Wszystkie nasze seminaria są oferowane w języku angielskim i innych językach na życzenie klienta.

Szkolenie ze świadomości kulturowej

  • Najlepszy sposób na stworzenie przyjaznego środowiska pracy.

  • Poszerza wiedzę kulturową, aby unikać konfliktów w miejscu pracy lub strat spowalniających rozwój firmy. 

  • Zapewnienia pracownikom narzędzia do poszerzenia wiedzy z zakresu różnic kulturowych, poprawiając relacje i komunikację w środowisku międzykulturowym.

Szkolenie z komunikacji międzykulturowej

  • Szkolenie pozwala usprawnić procesy w firmie, dzięki czemu unikniesz wielu nieporozumień, stworzysz bardziej otwarte i efektywne kanały komunikacji oraz pomożesz pracownikom poczuć się pewniej w środowisku wielokulturowym.

Szkolenie z różnorodności kulturowej

  • Koncentruje się na integracji zespołu i zrozumieniu różnic kulturowych.

  • Szkolenie pozwala kadrze kierowniczej na zdobycie  umiejętności niezbędnych do stworzenia środowiska pracy, przyjaznego dla wszystkich pracowników, bez względu na ich pochodzenie. 

  • Nabycie kompetencji międzykulturowych, aby w pełni wykorzystać potencjał firmy.

Szkolenie z wrażliwości kulturowej

  • Szkolenie z zakresu wrażliwości kulturowej sprawia, że pracownicy czują się komfortowo w miejscu pracy, zwiększając swoją efektywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
  • Seminarium ma za zadanie usunąć bariery kulturowe występujące w miejscu pracy.

Wszystkie dostępne programy szkoleń międzykulturowych w Berlitz opierają się na sześciu czynnikach, które wpływają na zachowanie i styl pracy ludzi:

  • Narodowy/społeczny

To, co wiele ludzi uważa za jedyny rodzaj zachowań kulturowych jest wynikiem historii społecznej, politycznej i gospodarczej ich kraju.

  • Tożsamość społeczna

Każda grupa etniczna, religijna, społeczna lub demograficzna w danym miejscu ma swoje własne normy zachowań.

  • Organizacyjny

 Organizacje mają własne unikalne normy kulturowe, które często odzwierciedlają wizję i misję założycieli organizacji lub obecnych liderów.

  • Funkcjonalny

W każdej organizacji poszczególne działy mają swoje własne normy kulturowe. Na przykład dział IT może mieć inne normy niż dział marketingu.

  • Zespołowy

Budowanie zespołu nie jest łatwym zadaniem, nawet jeśli jego członkowie pracują w tym samym dziale lub mają te same cele.

  • Indywidualny

Każda osoba ma swój unikalny zestaw zachowań kulturowych wynikający z wychowania, wykształcenia, doświadczenia zawodowego itp.

Wykorzystaj potencjał wielokulturowości swojej firmy, by osiągać więcej!

Zwiększ swoje kompetencje międzykulturowe - skontaktuj się z nami poprzez formularz. Nasze programy szkoleń międzykulturowych obejmują:

  • Szkolenie online
  • Szkolenie face-to-face
  • Doradztwo
  • Ocena

Co mówią o nas klienci

Rozwój kompetencji językowych odbywa się przy wykorzystaniu zajęć indywidualnych z native speaker’ami oraz przy wykorzystaniu platformy e-learningowej. Uczestnicy kursów zawsze wypowiadają się bardzo pozytywnie o zajęciach i podkreślają pełen profesjonalizm. Dowodzi temu również zauważalny wzrost poziomu znajomości języka angielskiego (poziom znajomości na początku i na końcu kursu).

Hochland Polska

Skorzystaj z profesjonalnego doradztwa i szkoleń kulturowych

Wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą, aby omówić dostępne opcje nauki i odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania.