Silke Kruse, Director Governmental Business Berlitz Deutschland

Einblicke von der Expertin

Im Gespräch mit Silke Kruse, Director Governmental Business bei Berlitz Deutschland, sprechen wir über aktuelle Entwicklungen im Bereich der geförderten Weiterbildung.

Frau Kurse, welche Trends und Entwicklungen beobachten Sie im Bereich der geförderten Weiterbildung?

Eine große Rolle spielt definitiv die zunehmende Akzeptanz virtueller Lernformate in den letzten Jahren. Neben den Präsenzangeboten nehmen sie in vielen Förderprogrammen inzwischen einen gleichwertigen Platz ein.

Wir freuen uns über diese Entwicklung und unterstützen sie zum Beispiel durch die Teilnahme an Pilotphasen. Dabei greifen wir auch auf unsere langjährige Erfahrung im virtuellen Klassenraum zurück.

Darüber hinaus sehen wir auch die Veränderung vieler Berufsbilder durch die Digitalisierung – und das in rasantem Tempo. Auch diese Entwicklung spiegelt sich inhaltlich deutlich in unserem neuen Programm wider.

Warum sollten Beschäftigte und Unternehmen auf Berlitz als Weiterbildungspartner für geförderte Trainings setzen? Welchen Mehrwert bietet Berlitz?

Kernkompetenzen wie Fremdsprachen und Kommunikation im digitalen Zeitalter sind heute gefragt wie nie. Wir kombinieren beide Kompetenzen miteinander, bleiben aber flexibel in der Gewichtung der Inhalte.

Ein Beispiel: Unser Training „Arbeit 4.0“ legt den Schwerpunkt auf Business Skills wie Arbeitstechniken oder Agile Methoden und Projektmanagement – parallel dazu lernen die Teilnehmer aber auch Business English.

Der Kurs „Digital Skills in der IT“ hat das Berlitz Portfolio im Jahr 2022 erweitert. Was steckt dahinter und was waren die Gründe, das Angebot in diese Richtung auszubauen?

Hier hat uns unter anderem der Erfolg der Berlitz Digital School inspiriert, in der Kinder und Jugendliche fit gemacht werden, den technologischen Wandel mitzugestalten. Wir haben diesen Ansatz auf unser Angebot und die globale Berufswelt übertragen und den Kurs „Digital Skills in der IT“ ins Leben gerufen – denn digitale Fähigkeiten sind für Karrierechancen mehr und mehr unabdingbar.

Durch den modularen Aufbau mit Inhalten wie IT-Sicherheit, Datenschutz und Einstieg in Programmiersprachen gepaart mit Business Skills entsteht ein Mix, der für viele Lerner attraktiv ist. Das international anerkannte ICDL-Zertifikat macht die neu gewonnenen digitalen Kompetenzen zudem sichtbar.

Vielen Dank für das Gespräch, liebe Frau Kruse!

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